Populära artiklar
Senaste kommentarer
Arkiv
Länkar
Årsarkiv: 2010
Gott Nytt Medarbetarskap 2011
För mig handlar nyårsafton om att ställa frågor. Hur har året varit? Är det något jag vill ändra på? Vad vill jag uppleva nästa år? Vad behöver jag göra för att nå de nya målen? Hur ska jag må nästa … Läs mer
Publicerat i Blog
Lämna en kommentar
God Jul! (utan bakifrån och framifrån)
”Vi är så oberoende, vi tar ofta våra befogenheter så allvarligt, ständigt ska vi handla och reagera, och därför anar vi inte att mycket av det som är värdefullt i livet får vi bara om vi inte knuffar på, det … Läs mer
Publicerat i Blog
Lämna en kommentar
Utvecklingssamtal kontra möte
För många chefer är utvecklingssamtalet med medarbetarna inte särskilt meningsfullt. Mer något de bockar av. Tyvärr är det många HR avdelningar som försöker möta detta med tjocka detaljerade mallar: Följ instruktionerna så går det bra. Problemet är följande: Om vi … Läs mer
Publicerat i Blog
Lämna en kommentar
Karate and workplace
My definition of loyalty is faithfulness towards the idea, the person(s) and the organisation for whom I have chosen to work. By this I don’t mean blind obedience, or always doing exactly what the entity towards which I have chosen … Läs mer
Publicerat i Blog
Lämna en kommentar
Relationer skapar din värld
Din värld är den struktur av meningsfulla relationer i vilka du lever och i vilkas utformning du medverkar. Din värld handlar om hur du relaterar till dem, är medveten om dem, bär dem med dig, formar dem och bygger dem i … Läs mer
Publicerat i Blog
Lämna en kommentar