Feed-back

Tänk på att feed-back från chefen lika väl kan vara chefens egna projektioner som en beskrivning av medarbetaren. 
Det är barnet inom oss som tror att chefen vet så mycket mer.

Eller …

Det här inlägget postades i Blog. Bokmärk permalänken.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte.

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>