Många klagar ofta på sin arbetsplats som om de bara var där på besök. De håller ledningen och andra ansvariga för den företagskultur som har uppstått. Mumlar i skägget: Om bara jag fick bestämma.
Ditt problem (om du tillhör de som gnäller) och ingen annans, är att du kan påverka mycket mer. Allt du behöver göra är att kliva fram.
Svårigheten för många medarbetare som jag ser det är att de vill ha både frihet och trygghet.
Frihet innebär att vi är ansvariga för det liv vi lever, hur vi genomför vårt arbete, arbetsklimatet på vår arbetsplats och vad som händer kring oss.
Många tänker inte så, tyvärr. I en slags hjälplöshet skriker de efter en bättre ledare som kan skapa den arbetsplats de själva längtar efter.
Så istället för att ta tag i saken och skapa den arbetsplats de själva vill ha så skjuter de upp sitt aktiva deltagande i utvecklingen och bara gnäller.
Eller …