Månadsarkiv: juni 2010

Utan vilja att gå på djupet med sig själv är det liten chans till förändring, både för oss själva och för förändringar på arbetsplatsen. I ett teknokratiskt samhälle försvinner vanan att tänka och ifrågasätta oss själva. Det som föredras är action och … Läs mer →