Tryck föder mottryck. Detta kan lätt demonstreras genom att du ber en person hålla upp handflatan framför sig. Sedan trycker bestämt med din handflata mot den andres handflata. Nio av tio gånger svarar den andra personen genom att trycka tillbaka, fast du bara bad denne hålla upp handen. Och ju hårdare du trycker desto hårdare mottryck får du tillbaka.
Det är samma sak på jobbet med arbetsuppgifter. Du vill att en person ska utföra en arbetsuppgift på ett visst sätt och trycker på. Mottrycket växer i samma takt som du trycker på.
Mottryck kan även finnas inom oss själva. Kanske är jag där själv just nu. Min debutdeckare är mer eller mindre klar. Och jag har börjat tänka på nästa bok: Vad ska den handla om? Och ju hårdare och mer jag tänker, desto hårdare trycker tystnaden och tomheten tillbaka. Jag tror att knuten kommer att lösa sig först när jag släpper tanken på en andra deckare.
För dig som chef tror jag också att det handlar om att våga släppa. Först då kommer medarbetarna att börja ta ett större personligt ansvar.
Eller …