Författararkiv: Christer

Postanställda föda i produktionsapparaten

En dag i början av 2000-talet skulle Posten Sverige bli ett logistikföretag. HR nedmonterades kraftigt och en ny ledning förespråkade en arbetsorganisation som byggde på specialisering, centralisering och kontroll. Ett standardiserat uppstyckat arbete konstruerat av andra än de som i … Läs mer

Publicerat i Blog | Lämna en kommentar

Grupper är som elden

Grupper kan inte lämnas åt sitt öde. På sätt och vis är grupper för verksamheten vad elden var för våra förfäder. Om de utvecklas rätt utgör de ett kraftfullt verktyg; om de utvecklas fel kan de bli en destruktiv kraft. … Läs mer

Publicerat i Blog | Lämna en kommentar

Hur blir kvalitetsarbetet allas ansvar?

Det mesta arbetet i företag och organisationer utförs av arbetslag. Ett av de viktigaste framgångskriterierna för att lyckas med kvalitetsarbetet är därför att utveckla grupper som fungerar. Där människor vågar stanna upp och säga: Stopp – Tänk! Individ och grupp … Läs mer

Publicerat i Blog | Kommentarer inaktiverade för Hur blir kvalitetsarbetet allas ansvar?

Förutsägbarhet inom äldreomsorgen

Vi är uppenbart på väg mot 2,5 yrkesarbetande per pensionär mot dagens 3.5. Mellan 2024 – 2030 kommer antalet personer över 80 år att öka med 200 000 personer och minst en fjärdedel av dem behöver tillgång till massor av … Läs mer

Publicerat i Blog | Kommentarer inaktiverade för Förutsägbarhet inom äldreomsorgen

Strategisk framgångsfaktor att bygga bra grupper

Att bygga trivsamma och produktiva grupper är en framgångsfaktor. Det mesta av arbetet i företag och organisationer utförs av arbetsgrupper. Att bygga ett kvalitativt hållbart system för grupputveckling på alla nivåer bör därför ha högsta prioritet. Det är extra roligt … Läs mer

Publicerat i Blog | Kommentarer inaktiverade för Strategisk framgångsfaktor att bygga bra grupper