<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer till Christer Ackerman</title>
	<atom:link href="http://christerackerman.com/wp/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://christerackerman.com/wp</link>
	<description>Jag jobbar med att utveckla medarbetarskap genom cheferna</description>
	<lastBuildDate>Thu, 08 Dec 2011 22:34:59 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.3</generator>
	<item>
		<title>Kommentarer till Ledarskap av Christer</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/11/ledarskap/#comment-383</link>
		<dc:creator>Christer</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Dec 2011 22:34:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=954#comment-383</guid>
		<description>Varför inte bara “åstadkomma resultat genom andra människor”? 
Ja, varför inte.
För mig duger det fint.
C</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Varför inte bara “åstadkomma resultat genom andra människor”?<br />
Ja, varför inte.<br />
För mig duger det fint.<br />
C</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Ledarskap av VD-kommentarer 5 december 2011 &#124; VD-BLOGG</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/11/ledarskap/#comment-382</link>
		<dc:creator>VD-kommentarer 5 december 2011 &#124; VD-BLOGG</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Dec 2011 21:01:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=954#comment-382</guid>
		<description>[...] Ledarskap &#124; Christer Ackerman: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Ledarskap | Christer Ackerman: [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Meningen med livet? av Livsprojekt &#171; Personlig utveckling</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/06/meningen-med-livet/#comment-375</link>
		<dc:creator>Livsprojekt &#171; Personlig utveckling</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 22:20:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=759#comment-375</guid>
		<description>[...] behöver alla uppleva det vi gör som något meningsfullt. De flesta av oss har ett livsprojekt. Alltför ofta handlar det inte om vårt [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] behöver alla uppleva det vi gör som något meningsfullt. De flesta av oss har ett livsprojekt. Alltför ofta handlar det inte om vårt [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Personlig utveckling och jobbet av Christer</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/09/personlig-utveckling-och-jobbet/#comment-369</link>
		<dc:creator>Christer</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 07:35:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=845#comment-369</guid>
		<description>Bara för att filosofera lite. Vad menar du med &quot;nästan&quot;.
Undrar Christer</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bara för att filosofera lite. Vad menar du med &#8221;nästan&#8221;.<br />
Undrar Christer</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Personlig utveckling och jobbet av VD-kommentarer &#8211; 20 September 2011 &#124; VD-BLOGG</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/09/personlig-utveckling-och-jobbet/#comment-368</link>
		<dc:creator>VD-kommentarer &#8211; 20 September 2011 &#124; VD-BLOGG</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Sep 2011 20:58:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=845#comment-368</guid>
		<description>[...] Personlig utveckling och jobbet &#124; Christer Ackerman- Instämmer, som vanligt ;) Nästan allt bottnar i personligt ansvarstagande! &#8221;Ansvar – att svara an mot något – bygger på förmågan att &#8216;komma tillbaka&#8217; till sig själv som den som utför handlingen.&#8221; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Personlig utveckling och jobbet | Christer Ackerman- Instämmer, som vanligt <img src='http://christerackerman.com/wp/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' />  Nästan allt bottnar i personligt ansvarstagande! &#8221;Ansvar – att svara an mot något – bygger på förmågan att &#8216;komma tillbaka&#8217; till sig själv som den som utför handlingen.&#8221; [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Att inta scen av Erik Fors-Andrée</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2009/07/att-inta-scen/#comment-367</link>
		<dc:creator>Erik Fors-Andrée</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Sep 2011 19:04:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=336#comment-367</guid>
		<description>Tack, jag ska ta en närmare titt på det!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tack, jag ska ta en närmare titt på det!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Personlig utveckling och jobbet av Erik Fors-Andrée</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/09/personlig-utveckling-och-jobbet/#comment-366</link>
		<dc:creator>Erik Fors-Andrée</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Sep 2011 18:57:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=845#comment-366</guid>
		<description>Instämmer, som vanligt ;) Nästan allt bottnar i personligt ansvarstagande!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Instämmer, som vanligt <img src='http://christerackerman.com/wp/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' />  Nästan allt bottnar i personligt ansvarstagande!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Att inta scen av Christer</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2009/07/att-inta-scen/#comment-360</link>
		<dc:creator>Christer</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Aug 2011 20:56:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=336#comment-360</guid>
		<description>Svenska Kulturcentret Lendas på Kreta under ledning av  Staffan Gerdmar.
Kulturcentret startades av en grupp lärare, besjälade av att ge kreativa kurser i ett klimat som är angenämt för såväl deltagare som lärare. 
Än idag drivs centret i huvudsak av lärarna själva, som en ideell förening utan vinstsyfte.
Det var en fantastiskt rolig och givande upplevelse.
mvh
Christer</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Svenska Kulturcentret Lendas på Kreta under ledning av  Staffan Gerdmar.<br />
Kulturcentret startades av en grupp lärare, besjälade av att ge kreativa kurser i ett klimat som är angenämt för såväl deltagare som lärare.<br />
Än idag drivs centret i huvudsak av lärarna själva, som en ideell förening utan vinstsyfte.<br />
Det var en fantastiskt rolig och givande upplevelse.<br />
mvh<br />
Christer</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Meningen med livet? av VD-kommentarer &#8211; 18 July 2011 &#124; VD-BLOGG</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/06/meningen-med-livet/#comment-352</link>
		<dc:creator>VD-kommentarer &#8211; 18 July 2011 &#124; VD-BLOGG</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 09:38:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=759#comment-352</guid>
		<description>[...] Meningen med livet? &#124; Christer Ackerman- &#8221;Chefen! &#8211; Är du beredd att sätta av tid för meningsfulla existentiella diskussioner?&#8221; Ja! Men det är svårt tycker jag &#8211; det är nog inte kulturellt accepterat i de flesta organisationer. Det upplevs som lite för udda för att kunna tas på allvar. Har du samma bild? Tips på hur man skapar utrymme för existensiella diskussioner i praktiken? [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Meningen med livet? | Christer Ackerman- &#8221;Chefen! &#8211; Är du beredd att sätta av tid för meningsfulla existentiella diskussioner?&#8221; Ja! Men det är svårt tycker jag &#8211; det är nog inte kulturellt accepterat i de flesta organisationer. Det upplevs som lite för udda för att kunna tas på allvar. Har du samma bild? Tips på hur man skapar utrymme för existensiella diskussioner i praktiken? [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Personalen först, kunderna sedan av VD-kommentarer &#8211; 18 July 2011 &#124; VD-BLOGG</title>
		<link>http://christerackerman.com/wp/2011/06/personalen-forst-kunderna-sedan/#comment-351</link>
		<dc:creator>VD-kommentarer &#8211; 18 July 2011 &#124; VD-BLOGG</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 09:37:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://christerackerman.com/wp/?p=737#comment-351</guid>
		<description>[...] Personalen först, kunderna sedan &#124; Christer Ackerman- Väldigt intressant. En beställning av Vineet Nayars bok just lagd och blir förmodligen sommarläsning. HCL Technologies ledarstil liknar vad jag skulle kalla Öppet ledarskap, se här http://www.vd-blogg.se/oppet-ledarskap [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Personalen först, kunderna sedan | Christer Ackerman- Väldigt intressant. En beställning av Vineet Nayars bok just lagd och blir förmodligen sommarläsning. HCL Technologies ledarstil liknar vad jag skulle kalla Öppet ledarskap, se här <a href="http://www.vd-blogg.se/oppet-ledarskap" rel="nofollow">http://www.vd-blogg.se/oppet-ledarskap</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

